Džonson elektrik otpušta oko 350 radnika
Kompanija Džonson elektrik koja posluje u Nišu otpustiće oko 350 radnika, a svi će dobiti otpremninu, za koju će se, prema rečima predsednika sindikata “Sloga” Željka Veselinovića, sami prijavljivati.
Foto: Jonson-electric
Prva faza otpuštanja radnika biće dobrovoljna, odnosno radnici će se sami prijavljivati za otpremnine.
„Oni koji imaju do 18 meseci staža u Džonsonu dobiće tri bruto plate, pet bruto plata za one koji imaju od 18 meseci do 36 meseci i šest bruto plata za sve one koji imaju preko tri godine staža u fabrici“, rekao je Veselinović.
Dodao je da oni koji su počeli relativno skoro da rade, mogu da dobiju dve do tri hiljade evra.
Ukoliko se ne bude prijavilo 350 radnika za stimulativne otpremnine, uslediće program rešavanja tehnološkog viška.
Posao za radnike u drugim fabrikama
Veselinović je istakao da je Džonson elektrik kontaktirao i neke fabrike iz Niša i okoline, kojima su potrebni radnici da onima koji žele da rade, napišu preporuke i da taj deo radnika pređe da radi u druge firme.
„Do 10. marta će biti neka vrsta otvorenih vrata u Džonsonu, kada će radnici moći da se raspitaju u fabrici koliku otpreminu će moći da dobiju, šta bi bilo ako bi prošli kroz program kao tehnološki višak, da dostave svoj CV ukoliko žele da rade u nekoj drugoj kompaniji ili da dostave određene podatke u vezi sa svojim materijalnim stanjem, bračnim stanjem i slično“, ističe Veselinović.
Zašto se otpuštaju radnici?
Na pitanje zašto kompanija otpušta radnike i kako je došlo do toga, Veselinović je rekao da postoji problem na globlanom tržištu.
„Svetska industrija proizvodnje automobila je pogođena i oni imaju problem sa viškom radnika. Postoji i neka robotizacija određenih linija i u narednom periodu će roboti zameniti deo ljudi“, rekao je on.
Nova ekonomija