Da li je 75 dana najavljenog vojnog roka dovoljno?

Predsednik Srbije Aleksandar Vučić je u subotu izjavio da je potpisao saglasnost za obavljanje redovnog vojnog roka u trajanju od 75 dana. 

Ova obaveza važi za muškarce od 18 do 27 godina starosti. Za žene vojni rok neće biti obavezan, ali će moći da ga služe dobrovoljno.

Nešto kasnije, Vlada je usvojila zaključak kojim ministarstvu odbrane nalaže da pokrene proceduru za vraćanje obaveznog služenja vojnog roka.

Premijer Miloš Vučević najavio je tada da bi obaveza služenja trebalo da počne sredinom sledeće godine i da bi Vlada predlog zakona trebalo da usvoji do kraja iduće nedelje. 

Malo vremena, a mnogo nepoznanica

Ako je suditi prema najavama premijera Vučevića, država ima oko devet meseci da sve pripremi kako bi kasarne sredinom sledeće godine primile prve regrute.

U tehničkom, logističkom, ali i materijalnom smislu to je veoma zahtevan i obiman posao, piše Danas. 

U Srbiji ima nešto više od 350.000 muškaraca starosti od 18 do 27 godina, prema zvaničnim procenama Republičkog zavoda za statistiku za 2023.

Međutim, koliko je muškaraca od ovog broja vojno sposobno? Čak i da se ovaj broj umanji onima koji nisu iz objektivnih razloga sposobni da služe vojni rok, u pitanju je i dalje velika brojka.

Jasno je da svi oni sigurno neće biti pozvani odjednom, niti Vojska Srbije ima kapaciteta da primi toliki broj regruta u isto vreme.

Kratak osvrt na problematiku

Obavezno služenje vojnog roka ukinuto je (tačnije suspendovano) 2011. Od tada se vojska reformisala i glavni cilj reforme je bio dobiti malu ali visoko profesionalnu vojsku.

Iako se većina modernih vojski sveta bazira na ovom modelu, kod nas ovakav sistem nije urodio plodom.

Najviše ima profesionalnih vojnika koji masovno napuštaju vojsku. Glavni razlozi su loša plata, preveliki obim posla, nemogućnost napredovanja, kao i ugovori na određeno vreme.

Sve ovo je uslovilo veliki odliv profesionalnih vojnika, ali i malu zainteresovanost ljudi da konkurišu.

Ukoliko se obavezan vojni rok ponovo uvede, postavlja se pitanje da li Vojska Srbije ima dovoljno starešinskog kadra koji bi trebalo da obučava i komanduje nove regrute.

Neke kasarne od 2011. van upotrebe

Vojska Srbije trenutno raspolaže sa 11 centara za obuku, osnovanih 2007, i to u Somboru, Pančevu, Jakovu, Valjevu, Zaječaru, Kruševcu, Leskovcu, Požarevcu, Batajnici, Nišu i Gornjem Milanovcu.

Ove kasarne su namenjene za osnovnu pešadijsku obuku. U njih su do 2011. slati novi regruti na osnovnu pešadijsku obuku kada je doneta suspenzija o obaveznom služenju vojnog roka.

Nakon što su vojnici završavali osnovnu obuku, dobijali su prekomande u manje kasarne. Još tada su bile u veoma lošem stanju, a neke su od 2011. van upotrebe.

Iako je premijer Vučević najavio renoviranje i osposobljavanje kasarni, koliko će to biti izvodljivo da se uradi u narednih devet meseci?

Prigovor savesti zagarantovan Ustavom

Prigovor savesti je propisan članom 45 Ustava Republike Srbije. Garantuje svakom građaninu pravo da se pozivanjem na prigovor savesti oslobodi služenja vojnog roka pod oružjem.

Ovakav vid služenja vojnog roka u narodu je bio poznat kao civilno služenje vojnog roka. Oni koji su „civilno“ služili vojsku su to obavljali uglavnom u javnim i komunalnim preduzećima.

Kasnije je ovo pravo uvedeno kao ustavna kategorija i spada u osnovno ljudsko pravo.

Kakve god da budu zakonske izmene vezane za ponovno uvođenje vojnog roka, prigovor savesti – ostaje. 

Kako će zaposleni služiti vojni rok?

Deo stručne javnosti smatra da je najavljeni vojni rok od 75 dana premalo da bi se izvela kvalitetna obuka.

Ono što je još uvek nepoznato je i kako će biti rešen status zaposlenog koji treba da služi vojni rok. 

Pretpostavlja se da će poslodavci imati obavezu da čuvaju radno mesto onoga ko se bude nalazio na odsluženju vojnog roka.

Međutim, poslodavci sigurno neće blagonaklono gledati na ovu meru – mala je verovatnoća da će zaposliti nekoga samo na dva i po meseca.

Odgovore na ova pitanja i nepoznanice ćemo verovatno saznati voma brzo. 

Kompas/Danas

Ceo tekst pročitajte OVDE.